综合新闻
2016年暑期“中国企业-劳动力匹配调查”调查员招聘简章
发布时间:2016-05-04     字号: [小] [中] [大]

    一、项目简介
    中国企业-劳动力匹配调查是由武汉大学和香港科技大学、清华大学、中国社会科学院4所国内顶尖级研究机构合作开展的重大数据收集项目。旨在为学术研究提供数据支持,以形成政策建议,协助各省市级政府部门制定行业政策,促进中国企业的健康发展。项目在经过科学的抽样后,定于2016年7-8月奔赴湖北、广东两省对抽中的企业进行入企调查,并定期对参与调查的企业进行电话回访,以建立时间具体有连续性、地域具有代表性的中国企业数据库。

    二、招聘要求
    2016年暑假“中国企业-劳动力匹配调查”调查员400名:
    1.武汉大学在校硕士生,有一定社会调查经验者优先;
    2.参加过“中国企业-劳动力匹配调查”项目者优先;
    3.具有较强的纪律意识、心理承受能力和随机应变能力、对调查工作充满热情;
    4.具备一定的组织协调能力和处理临时状况能力;
    5.服从调查中心工作安排,必须全程参与培训和调查,无特殊情况不得中途退出;
    6.优秀的本科生在校生可以择优考虑。

    三、成长收获
    完成此次调查后,我们将给予调查员:
    1.调查工资;(包括调查期间的食宿和交通费用)
    2.武汉大学的暑期社会实践证明;
    3.国际知名专家的推荐信;
    4.CEES调查团队的证书。

    四、报名流程
    报名时间:2016年5月3日-6月3日
    报名方式:1.现场报名:现场填写报名表
          2.邮箱报名:填写报名表(附件1),并以“姓名-专业”命名,发送至ZLYCEES@163.com
    招聘流程:首轮报名筛选后,我们将短信通知进行第二轮面试审核,并确定最终名单公示
    培训时间:暑假集中培训3-4天
    培训地点:武汉大学质量院多功能报告厅

    五、联系方式
    电话:13349887921   027-68756227
    E-mail:ZLYCEES@163.com

 

                       2016年“中国企业-员工匹配调查”调查员报名表.docx

 

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