（通讯员 谭琳）5月23日晚19:00，2016年“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）调查员招募宣讲会在武汉大学物理学院多功能报告厅顺利召开。现场人头攒动、座无虚席， 近300名学生听取了宣讲报告，并现场报名参加调查。
    武汉大学校团委副科技实践办 副主任王园，我院院长程虹、副院长宋琼和师生代表，武汉大学研究生会和政治与公共管理学院、经济与管理学院、信息管理学院和社会学系等院系研究生会的负责人参加会议。
    会上，我院院长、CEES项目总负责人程虹教授，从项目背景、学术及社会意义、成功原因、调查过程中的收获等方面介绍了CEES项目。他指出，CEES项目是首个来自发展中大国的企业员工匹配调查，是新常态下内容最全面的企业员工匹配调查，这一调查之所以成功的关键就在于科学的方法与奋斗的精神的全面结合。
    随后，参加2015年CEES调查的3位调查员代表，张凯、沈珺、王平田结合各自的亲身经历，分别与大家分享了调查过程中的收获与感受。
    最后， 副教授、CEES项目总督导罗连发还具体介绍了此次调查员招募的相关情况，并针对同学提出的问题进行了现场解答。
    据悉，2016年CEES调查员招募时间为5月3日至6月3日，6月初将全部完成简历筛选及面试工作，届时，由400余名组成的调查团队将在集中培训后，分赴湖北、广东两省的近40个样本地区，进行为期2周的入企实地调查。
    中国企业-劳动力匹配调查，是由武汉大学和香港科技大学、清华大学、中国社会科学院4所国内顶尖级研究机构合作开展的重大数据收集项目。旨在为学术研究提供数据支持，以形成政策建议，协助各省市级政府部门制定行业政策，促进中国企业的健康发展。