2012年是我院跨越之年，也是我院的院庆之年，我院以庆祝建院五周年为契机，在学校领导和共建部门领导的亲切关怀，以及学校相关职能部门与院系的大力支持下，苦练内功、寻求突破，各项事业蓬勃发展，成功再上新台阶。为全面总结我院2012年工作中的成绩与不足，做好2013年工作的重点规划，我院于1月17日至18日，在荷田大酒店举行了2012年度工作总结大会暨全院教职工述职表彰大会。

    会上对我院2012年度工作和2013年度工作进行了总结和规划，分小组对全体教职员工2012年度工作进行述职和评定，并集中对我院2012年度的优秀工作者进行了表彰，开启了我院2013年“爱岗敬业”主题活动。
    17日下午，我院各部门负责人分别对本部门2012年和2013年的工作进行总结和规划；副院长宋琼受院长程虹的委托，代表院办公会对作2012年度质量院工作总结，并对我院的院庆工作进行了全面总结。
    宋琼首先简要介绍了2012年工作要点的落实情况。她说，2012年，质量院按照“追求卓越 创造完美”的总体工作思路，扎实推进各项工作，完成了工作要点中的各项工作目标和任务，有些甚至超额完成。全体师生员工凝心聚力，共谋发展，用辛勤的汗水，在科学研究及科研成果转化、人才培养、高端培训、社会服务等方面取得了丰硕的成果，向社会展示了 高度的社会责任感和良好的社会服务形象。
    一是坚持“软科学”加“硬技术”，跨学科集成创新出实效。科研经费再创新高，成功突破1000万；科技成果成功转化，质量安全网络信息监测与预警平台“深度网”顺利上线，并成功申报了7个产业化政策扶持项目，获得项目审批资金815万元；发挥实证研究的优势，启动观测基地的建设项目，发布了2012年中国质量观测报告，标志着我院科学研究、社会调查一体化合作平台已建立，为我院的发展搭建了战略性的研究领域。
    二是学科建设再上新台阶，高层次人才培养体系逐步完善。在国家质检总局和学校研究生院的大力支持下，我院积极向国务院学位办申报质量专业硕士学位，取得阶段性的成果，2012年9月，5位中国首届宏观质量管理专业方向的博士研究生正式入学。2012年，为保证质量，我院通过整合各方面的优势，坚持以优势转化为优质，以优质培育品牌，稳定规模，苦练内功，以高质量的科研提升课程质量，初步形成了我院高端培训以突显“专业性”、“学术前沿性”为特色的品牌建设道路，全年共举办了35期高级研修班，培训人数1260人，总收入3339254元。
    三是社会服务纵深发展，社会影响力不断增强。2012年，我院专家受邀在全国各地政府、质检系统做了40余场质量专题讲座，广泛推动了“以质量推动经济发展”的理论传播；并以中广核联合研发中心为平台，联合进行协同创新平台的研究；以“深度网”为服务平台，成功影响了有影响的人，获得广东省委书记汪洋、广东省省长朱小丹、湖北省委书记李鸿忠、武汉市委常委冯纪春、武汉市副市长邵卫民等多位领导的专门批示。
    四是人力资源配置逐步增强，日常行政支持实现系统化。探索创新人才选拔与培养模式，狠抓基础师资和管理人员的遴选工程，提升人才培养质量，努力改善人才匮乏短板，提高了我院人才队伍建设整体水平。
    五是5周年院庆成功举办，院品牌建设趁势而上。5周年系列庆祝活动的圆满举办，全方位、多维度地展示了5年来我院的科研、成果转化和文化建设所取得的成就，扩大了社会影响力，同时也增强了全院教职工的凝聚力和向心力。

    在宋琼进行年度工作总结后，院长程虹作总结发言。他强调，2012年之所以我们能够成功实现跨越式的发展，是全体质量院教职员工团结奋斗的结果。2013年，我们最重要的就是要乘势而上，保持和发展目前这种强劲的势头，争取全院各项工作再上新台阶。他指出，2013年我院工作要紧紧围绕“人的建设”来展开。一个人只有能够为社会、为他人创造价值，才能有所作为。2013年，全院教职员工要以目标来决定自己的具体行为，要保持一种感恩和包容的心态，要学会爱人和助人，要充分发挥团队的力量去创造，实现共同进步。他表示，2013年，我院应充分挖掘和利用已有的数据、调查、政府、刊物、学生和品牌等各类资源，用国际化推动我院的规范化和现代化。
    18日上午，全体教职员工分小组进行了个人述职，与会人员在听取了每个人的年度述职报告后，进行了分项评定。当天下午，在各部门负责人述职之后，举办了2013年“爱岗敬业”主题活动动员大会暨2012年度先进教职工先进事迹交流报告会。

    2012年，我院各工作岗位上涌现了很多优秀的工作者，他们在平凡的岗位上兢兢业业、默默付出，为我院的发展做出了不平凡的成绩。为表彰先进，树立全院学习的榜样，经民主推选，我院共评选出袁晓峰、刘品山等17位同志为我院的2012年度道德模范、先进个人及标兵、院庆优秀工作者。在部门负责人述职之后，对优秀工作者们进行了集中颁奖。在喜庆的乐曲声中，优秀工作者们先后走上主席台，接受程虹院长颁发的证书。

   会上，郝伟、袁晓峰、刘品山、罗英、罗连发等5位先进工作者代表在会上交流了他们的先进事迹。通过分享这些优秀同志身上所发生的平凡且感人的真实事迹，全院教职员工有了一个更为清晰和明确的学习榜样，也更生动地体会了“爱岗敬业”的真正内涵。

    会议最后，程虹结合5位先进工作者的事迹，从六个方面全面阐述了爱岗敬业基本价值观和深刻内涵，以及如何做到爱岗敬业。他说，“先进”其实很简单，就是做到爱岗敬业，认真做好本职工作。爱岗敬业是我院的核心价值观，也是我院5年来取得发展、获得成功的核心竞争力。爱岗敬业，要有干好每一件小事的成功观，要有只问耕耘、不问收获的大智慧观，要有在工作过程中获得快乐的幸福观，要有懂得如何爱人和时刻感恩的人生观，要有遵守规则的行为观和不断超越的价值观。他希望，在新的一年里，我院教职员工能够充分领会爱岗敬业的真正内涵，时刻以爱岗敬业的精神要求自己，在各自岗位上取得实现更大的发展。